Pflegehelfer *in, Pflegefachhelfer*in (m/w/d) (98337)
Stellenbeschreibung
PeBem - das ist das neue Personalbemessungsverfahren und das ermöglicht uns weiter noch mal zusätzlich Mitarbeiter einzustellen. Deshalb suchen wir Pflegefachhelfer und Pflegehilfskräfte.
Wir haben ein tolles Haus, Super Teams und ein einzigartiges Konzept! In einer Art "Zukunftswerkstatt" beschäftigen wir uns gerade damit, was Bewohner und Mitarbeiter brauchen, um sich hier wohl zu fühlen. Nicht das wir da keine Ideen hätten und schon vieles umgesetzt - aber wir hören nicht auf, uns zu verbessern.
Wir suchen in Teilzeit bzw. Vollzeit oder auch auf Minijob-Basis Pflegemitarbeiter. Kollegen, die aus anderen Diensten kommen, meinen, dass man hier Zeit für Bewohner hat. Das stimmt und liegt an unserem Konzept, bei dem alle Mitarbieter - auch Hauswirtschafter und Betreuungsassistenten - auf dem Bereich an der Versorgung und Betreuung mit arbeiten.
Ihr Profil
Erfahrung und/oder eine Ausbildung in der Pflege. Dazu die Offenheit unsere Werte und das Konzept mit zu leben, bei dem die Bewohner ganzheitlich versorgt werden und die Mitarbeiter hervorragende Arbeitsbedingungen haben. Überzeugen Sie sich selbst!
Wir bieten
+ ein sehr gutes Gehalt
+ Zuschlägen für Sonn- und Feiertags- Nachtarbeit
+ 13. Jahresgehalt
+ Zahlung Schichtzulagen und Funktionszulagen
+ Vermögenswirksame Leistungen
+ 30 Urlaubstage + 2 Ruhetage zusätzlich
+ Betriebliche Altersvorsorge
+ Langzeit-Konten für eine bezahlte Auszeit, Arbeitszeitmodelle
+ ein tolles Team
+ Fort- und Weiterbildungen
und vieles mehr
Pflegefachkraft in der Tagespflege (m/w/d) (120030)
Pflegefachkraft in der Tagespflege (m/w/d) (120029)
Altenpfleger*in, Krankenschwester*Krankenpfleger, Pflegefachfrau*mann, Pflegefachkraft (m/w/d) (49213)
Das bieten wir dir!
Z.T. gelten die Benefits nicht für die Freiwilligendienste, Ausbildungs - und Praktikumsplätze.
Vergütung und finanzielle Vorteile
- Attraktive Bezahlung mit Stufensteigerungen nach Tarifvertrag oder Entgeltrahmenordnung
- Jahressonderzahlung (gilt nicht für alle MA*)
- Kinderbetreuungskostenzuschuss (gilt nicht für alle MA*)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing mit JobRad
- Prämie für geworbene Mitarbeiter*innen
- Vergünstigte Angebote bei mitarbeitervorteile.de
Arbeitszeit, Flexibilität und Arbeitsplatzsicherheit
- Moderne Arbeitszeitmodelle bspw. Lebensarbeitszeitkonto
- Krisenfester Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage
Unterstützung, Beratung und Gesundheit
- Finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Kostenlose Beratungshotline in Krisensituationen
- Mitmach-Aktionen, wie z. B. Schritt-Challenge, Mit dem Rad zur Arbeit, Firmenlauf
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Events wie Weihnachtsfeiern, Gesundheitstage und Jubilarfeiern
Du hast noch Fragen?
Deine Ansprechpartnerin
Isabel Schroth aus unserer Personalabteilung steht dir zur Seite.
Tel.: 0931 29938-316
E-Mail: personal@awo-unterfranken.de