Erzieher*in, Heilerziehungspflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Pädagogische Hilfskraft, Pädagogische*r Mitarbeiter*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Sozialpädagogische Fachkraft, Ergotherapeut*in (m/w/d) (120982)

Die Arbeiterwohlfahrt ist ein gesellschaftspolitisch aktiver Verband - als Mitgliederorganisation und als Dienstleistungsunternehmen. Ihre in der Arbeiterbewegung verankerten Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität verkörpern die Geschichte und das sozialethische Fundament der Arbeiterwohlfahrt. Mit ihren gemeinsamen Grundwerten, sozialpolitischen Vorstellungen und ihren unterschiedlichen Zielsetzungen und Aufgaben bewegt sie sich in einem Spannungsfeld: Sie vereint Mitgliedschaft und ehrenamtliche Tätigkeit aus bürgerschaftlicher Verantwortung sowie auch von wirtschaftlicher Zielsetzung geprägtes professionelles Handeln.

In allen Arbeitsbereichen verfolgen wir in persönlichen Gesprächen die Entwicklung von individuellen Lösungsansätzen und Handlungsplänen. Unsere Klient*innen werden zum selbstverantwortlichen Handeln (Hilfe zur Selbsthilfe) angeleitet. Durch die Einbindung in eine feste Tagesstruktur können akute Phasen der Erkrankung, die eine intensive ärztliche oder klinische Behandlung erfordern, eventuell vermieden werden.

Unser Tageszentrum bietet psychisch beeinträchtigten Erwachsenen, welche keiner geregelten Arbeit nachgehen können, eine sinnvolle Tagesstruktur. Diese trägt wesentlich zur Stabilisierung und Förderung des individuellen Wohlbefindens der Besucher bei. Durch die Einbindung in eine feste Tagesstruktur mit sozio- und beschäftigungstherapeutischen Angeboten können akute Phasen der Erkrankung - welche normalerweise eine intensive ärztliche oder klinische Behandlung erfordern - oftmals vermieden oder in ihrer Auspägung gelindert werden. Das arbeitstherapeutische Angebot in unserem Hofcafé Artrio fördert die individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten, vermittelt Erfolgserlebnisse und trägt zu einer gelungenen Inklusion der Besucher bei.

Zu Ihren Aufgaben zählen bspw.

• Erbringung soziotherapeutischer, arbeitstherapeutischer und beschäftigungstherapeutischer Leistungen für unsere Klienten
• Planung und Koordination der Tätigkeiten im arbeitstherapeutischen Cafébetrieb
• Planung und Begleitung von Gruppenaktivitäten
• Individuelle Klientenarbeit, Durchführung von Einzelgesprächen und individueller Hilfeplanung
• Dokumentation der Anwesenheitszeiten unserer Klienten sowie der erbrachten Leistungen
• Abwicklung von Vertragsangelegenheiten mit Klienten und Kostenträger
• Antragstellung zur Fortführung von Maßnahmen/ Leistungen beim Kostenträger
• Schriftliche und mündliche Korrespondenz mit internen und externen Stellen
• Selbstständige Koordination von Terminen mit Klienten sowie externen Kooperationspartnern
• Beteiligung an internen Veranstaltungen bspw. Sommerfest, Wintermarkt, Aktionstage
• Teilnahme an Teambesprechungen, Fallbesprechungen, Helferkonferenzen, Supervision

Die Stelle ist zunächt im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Eine Entfristung durch Erweiterung des Fachbereiches wird angestrebt.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Dipl./B.A./M.A.) oder abgeschlossene Ausbildung in einem der o.g. Fachbereiche oder äquivalent
• Empathie und ein "offenes Ohr" für die Anliegen unserer Klient*innen
• Kreativität
• Lösungsorientierung
• Flexibilität
• Wünschenswert, aber kein Ausschlusskriterium, ist Erfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen und/ oder Abhängigkeitserkrankungen
• Bereitschaft zur engagierten Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Vorhandener PKW-Führerschein

Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte ausschließlich über dieses Bewerbungsportal ein.

Wir bieten

• Hospitation zur Feststellung der Eignung nach Absprache möglich
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabengebiete
• Hervorragende Teamatmosphäre innerhalb und zwischen den verschiedenen Fachbereichen
• Interdisziplinäre interne/ externe Zusammenarbeit
• Mitwirkung bei der Gestaltung der Arbeitsprozesse
• Zeiteinteilung im Rahmen der Geschäfts-/ Öffnungszeiten (Mo.-Fr.) nach Absprache mit Kolleg*innen
• Fortbildung & Supervision
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag AWO Bezirksverband Ufr. e.V
• Jahressonderzahlung nach dem aktuellen Tarif der AWO Bezirksverband Ufr. e.V
• Regelmäßige Stufensteigerungen nach Betriebszugehörigkeit
• Regelmäßige Tarifsteigerungen (2024: 12,2%)
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. & 31.12. dienstfrei
• 2 Regenerationstage
• Lebensarbeitszeitkonto
• Weitere soziale Leistungen wie bspw. Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier