AWO care gGmbH
AWO care gGmbH

Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) (126297)

NiederwerrnAlter und PflegeBerufserfahreneAWO care gGmbHEinrichtungen der Altenhilfe
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Stellenbeschreibung

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 2.900 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!


  • Sie sind ein aktiver Teil der Kozeption und der Umsetzung eines speziellen Wohnbereiches für Bewohner mit speziellen Bedürfnissen.
  • Darüber hinaus könne Sie sich aktiv in die Gestaltung unseres "Gerontogartens" einbringen.
  • Sie beraten, untersützen und schulen Ihre Kolleg*innen im Umgang mit gerontopsychiatrischen Herausforderungen
  • Sie begleiten unsere Auszubildenden im täglichen Umgang mit unseren demenziell veränderten Bewohner*innen.
  • Hinzu kommen klassische Aufgaben wie die Einschätzung der Probeme, Ressourcen und des Pflegeaufwandes für Bewohner mit gerontopsychiatrischem Krankheitsbild, sowie die Festlegung pflegerischer Ziele im Bereich gerontopsychiatrischer Probleme, sowie die Betreuung unter Berückichtgung der Biographie und bisheriger Lebensgewohnheiten.
  • Die Förderung und Begleitung der Kommunikation zwischen den Bewohner*innen.
  • Die Vorbereitung und Durchführung von Freizeitaktivitäten.

Im Rahmen dieser unbefristeten Vollzeitstelle (auch in Teilzeit möglich) sind Sie verantwortlich für die Personalführung und -planung in Ihrem Wohnbereich. Sie sind zuständig für die Umsetzung, Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie des einrichtungsinternen QM-Systems.

Sie betreuuen unsere Bewohner nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards und pflegen eine serviceorientierte Kommunikation mit unseren Kunden und deren Angehörigen.

Ihr Profil

  • Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
  • Verantwortung zu tragen ist für Sie keine Last, sondern Bedingung und Freude.
  • Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
  • Sie sind nach AVPfleWoqG qualifiziert für die Stelle der Wohnbereichsleitung oder besitzen die Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft.
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
  • selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Zeitmanagement und eine Vorliebe zur Arbeitsstruktur
  • Organisationstalent
  • Führungsqualitäten
  • Toleranz und Einfühlungsvermögen für unsere Mitabeiter
  • Flexibilität und innovatives Denken für die Bewältigung neuer Aufgaben
  • die Möglichkeit bei der Gestaltung eines neuen Wohnbereichskonzeptes aktiv mitzuwirken.

Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:

💪 Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
💵 Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
💰 Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
🎓 Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
🎁 Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten.
🌿 Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.

Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

 

Das bieten wir dir!


Z.T. gelten die Benefits nicht für die Freiwilligendienste, Ausbildungs - und Praktikumsplätze.

  • Vergütung und finanzielle Vorteile

    • Attraktive Bezahlung mit Stufensteigerungen nach Tarifvertrag oder Entgeltrahmenordnung
    • Jahressonderzahlung (gilt nicht für alle MA*)
    • Kinderbetreuungskostenzuschuss (gilt nicht für alle MA*)
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Fahrradleasing mit JobRad
    • Prämie für geworbene Mitarbeiter*innen
    • Vergünstigte Angebote bei mitarbeitervorteile.de
  • Arbeitszeit, Flexibilität und Arbeitsplatzsicherheit

    • Moderne Arbeitszeitmodelle bspw. Lebensarbeitszeitkonto
    • Krisenfester Arbeitgeber
    • 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage
  • Unterstützung, Beratung und Gesundheit

    • Finanzierte Fort- und Weiterbildungen
    • Kostenlose Beratungshotline in Krisensituationen
    • Mitmach-Aktionen, wie z. B. Schritt-Challenge, Mit dem Rad zur Arbeit, Firmenlauf
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Events wie Weihnachtsfeiern, Gesundheitstage und Jubilarfeiern

Du hast noch Fragen?

Deine Ansprechpartnerin

Isabel Schroth aus unserer Personalabteilung steht dir zur Seite.

Tel.: 0931 29938-316

E-Mail: personal@awo-unterfranken.de