AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.

Betreuungskraft/Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/53b SGB XI, Betreuungsassistent *in (m/w/d) (126584)

WürzburgAlter und PflegeBerufserfahreneAWO Bezirksverband Unterfranken e.V.Einrichtungen der Altenhilfe
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Stellenbeschreibung

Der Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Unterfranken e.V. ist ein unabhängiger, anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Politisch und konfessionell unabhängig ist die Arbeiterwohlfahrt auf allen Gebieten der sozialen Arbeit sowie des Gesundheitswesens tätig und bietet professionelle soziale Hilfs- und Beratungsangebote für Menschen aller Altersstufen. Wir beschäftigen derzeit in den genannten Tätigkeitsfeldern ca. 3.000 Mitarbeiter*innen in über 100 verschiedenen Einrichtungen und Diensten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Pflegeeinrichtung "Sozialzentrum Jung und Alt" in Würzburg-Heidingsfeld

eine/n

Betreuungsassistenten*in (m/w/d)


Der Einsatz erfolgt in Teilzeit (19,25 bis 25 Std. / Woche) in einem Wohnbereich mit ca. 15 Bewohner*innen.

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Umsetzung des Betreuungsprozesses und der tagesstrukturierenden Maßnahmen
  • Mitarbeit bei der Aktivierung, Motivation und Begleitung von Bewohnern mit eingeschränkter Alltagskompetenz
  • Unterstützung der Bewohner durch einfache pflegerische Hilfen im Rahmen der Betreuungsaufgaben
  • Mitwirkung beim Einzug und der Integration der Bewohner*innen in die Gemeinschaft
  • Führen von Gesprächen, Vermittlung von Sicherheit und Orientierung
  • Unterstützung der Bewohner in der hauswirtschaftlichen Versorgung in der Wohngruppe
  • Beteiligung der Bewohner an der Speisenvorbereitung bzw. -zubereitung

Die Angebote der Betreuung gliedern sich in Gruppen- und Einzelangebote, z. B.

  • Unterstützung der Bewohner bei Erhalt und Förderung von körperlichen Fähigkeiten, z. B. durch Spaziergänge, Gymnastik
  • Begleitung der Bewohner zu externen Terminen
  • Anleiten der Bewohner bei schwierigen Handlungsabläufen
  • Fördern des gesellschaftlichen Miteinanders
  • Erinnerungs- und Biografiearbeit
  • Aktivieren zur Freizeitgestaltung (z. B. Vorlesen, Musik, Kochen & Backen, Spiele, Sitztanz, Gedächtnistraining)
  • Vor- und Zubereiten von einfachen Speisen oder Komponenten bzw. Backwaren

Ihr Profil

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Freude an der Arbeit mit pflege- bzw. hilfebedürftigen Menschen
  • ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit unseren Bewohner*innen
  • Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit innerhalb eines Teams sowie mit unseren internen und externen Kunden
  • Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick
  • Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten (z. B. bei Demenz)
  • Interesse an der Organisation und Teilnahme von Gemeinschaftsveranstaltungen
  • eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
  • erfolgreiche Teilnahme (oder Bereitschaft zur Teilnahme) an einer Qualifizierungsmaßnahme mit mind. 160 Std. nach § 43b SGB XI

Wir bieten

  • eine regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • Mitwirkung und Mitbestimmung in Ihrem Arbeitsbereich
  • die Möglichkeit eines langfristigen Arbeitsverhältnisses
  • ein attraktives, tariflich festgesetztes Entgelt
  • Zulagen für Sonn- und Feiertagsarbeit
  • eine Jahressonderzahlung
  • Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
  • eine betriebliche Altersvorsorge nach Übernahme
  • Sonderzuwendungen
  • eine kostenlose Vermittlung von Kinderbetreuung (Elternservice)

Das bieten wir dir!


Z.T. gelten die Benefits nicht für die Freiwilligendienste, Ausbildungs - und Praktikumsplätze.

  • Vergütung und finanzielle Vorteile

    • Attraktive Bezahlung mit Stufensteigerungen nach Tarifvertrag oder Entgeltrahmenordnung
    • Jahressonderzahlung (gilt nicht für alle MA*)
    • Kinderbetreuungskostenzuschuss (gilt nicht für alle MA*)
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Fahrradleasing mit JobRad
    • Prämie für geworbene Mitarbeiter*innen
    • Vergünstigte Angebote bei mitarbeitervorteile.de
  • Arbeitszeit, Flexibilität und Arbeitsplatzsicherheit

    • Moderne Arbeitszeitmodelle bspw. Lebensarbeitszeitkonto
    • Krisenfester Arbeitgeber
    • 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage
  • Unterstützung, Beratung und Gesundheit

    • Finanzierte Fort- und Weiterbildungen
    • Kostenlose Beratungshotline in Krisensituationen
    • Mitmach-Aktionen, wie z. B. Schritt-Challenge, Mit dem Rad zur Arbeit, Firmenlauf
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Events wie Weihnachtsfeiern, Gesundheitstage und Jubilarfeiern

Du hast noch Fragen?

Deine Ansprechpartnerin

Isabel Schroth aus unserer Personalabteilung steht dir zur Seite.

Tel.: 0931 29938-316

E-Mail: personal@awo-unterfranken.de