AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.

Berater*in der gesundheitlichen Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase gem. § 132g SGB V (m/w/d) (144439)

WürzburgAlter und PflegeBerufserfahreneAWO Bezirksverband Unterfranken e.V.Einrichtungen der Altenhilfe

Stellenbeschreibung

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 2.900 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!


Wir suchen ab sofort eine*n Mitarbeiter*in für mind. 19,25 Std./Woche im Rahmen der gesundheitlichen Versorgungsplanung nach § 132g SGB V.

Die gesundheitliche Versorgungsplanung nach § 132g SGB V umfasst die Beratung zu medizinischen und pflegerischen Themen. Im Beratungsprozess werden die Behandlungswünsche und Bedürfnisse der Bewohnerinnen intensiv berücksichtigt und die Ergebnisse in der Patientenverfügung dokumentiert. Ziel ist es, den Bewohnerinnen eine qualitativ hochwertige und individuell abgestimmte Behandlung am Lebensende zu ermöglichen und ihre Lebensqualität zu sichern.

Der Einsatz erfolgt für unsere Senioreneinrichtungen in der Region Würzburg und Niederwerrn.

Informationen zur Tätigkeit finden Sie hier: https://www.awo-unterfranken.de/einrichtungen/beratung-fuer-die-gesundheitliche-versorgungsplanung/

Ihr Profil

  • Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und/oder einen Studienabschluss in Gesundheits- und Pflegewissenschaften, Soziale Arbeit, Psychologie oder Theologie nachweisen.
  • Weiterhin ist eine dreijährige, für die gesundheitliche Versorgungsplanung einschlägige Berufserfahrung innerhalb der letzten acht Jahre, die mindestens den Umfang einer halben Stelle umfasst hat, erforderlich.
  • Idealerweise befinden Sie sich bereits in der Weiterbildung zur Beratung für die letzte Lebensphase oder haben diese schon (teilweise) abgeschlossen.
  • Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
  • Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
  • Sie zeigen Engagement und sind bereit sich weiterzubilden.
  • Sie haben Lust eigenverantwortlich zu handeln.
  • Sie sind ein*e Teamplayer*in und schätzen den Austausch mit Kolleg*innen.

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
  • Finanzierung der Weiterbildung (wenn notwendig)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitszeitsparmöglichkeiten (z.B. Langzeitarbeitszeitkonto)
  • kein Wochenenddienst
  • kein Schichtdienst
  • hohes Maß an Vertrauen in Ihre Person
  • ein aufgeschlossenes und hilfsbereites Team

Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:

💪 Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
💵 Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
💰 Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
🎓 Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
🎁 Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
🌿 Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.

Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

Das bieten wir dir!


Z.T. gelten die Benefits nicht für die Freiwilligendienste, Ausbildungs - und Praktikumsplätze.

  • Vergütung und finanzielle Vorteile

    • Attraktive Bezahlung mit Stufensteigerungen nach Tarifvertrag oder Entgeltrahmenordnung
    • Jahressonderzahlung (gilt nicht für alle MA*)
    • Kinderbetreuungskostenzuschuss (gilt nicht für alle MA*)
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Fahrradleasing mit JobRad
    • Prämie für geworbene Mitarbeiter*innen
    • Vergünstigte Angebote bei mitarbeitervorteile.de
  • Arbeitszeit, Flexibilität und Arbeitsplatzsicherheit

    • Moderne Arbeitszeitmodelle bspw. Lebensarbeitszeitkonto
    • Krisenfester Arbeitgeber
    • 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage
  • Unterstützung, Beratung und Gesundheit

    • Finanzierte Fort- und Weiterbildungen
    • Kostenlose Beratungshotline in Krisensituationen
    • Mitmach-Aktionen, wie z. B. Schritt-Challenge, Mit dem Rad zur Arbeit, Firmenlauf
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Events wie Weihnachtsfeiern, Gesundheitstage und Jubilarfeiern

Du hast noch Fragen?

Deine Ansprechpartnerin

Isabel Schroth aus unserer Personalabteilung steht dir zur Seite.

Tel.: 0931 29938-316

E-Mail: personal@awo-unterfranken.de