AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.

Teamleiter*in für integrative Einrichtung, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge, Sonderpädagogin*Sonderpädagoge, Handwerker*in (m/w/d) (147837)

AschaffenburgBehindertenhilfe und InklusionFührungskraftAWO Bezirksverband Unterfranken e.V.Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe

Stellenbeschreibung

Bei der AWO Unterfranken sind Werte nicht nur Worte auf dem Papier, sondern werden täglich in die Praxis umgesetzt. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! 

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unserer Einrichtung, die seit einem Jahr besteht, erwartet Sie ein Team, dass die Arbeit zu einer Bereicherung machen kann. 

Einrichtungsbeschreibung

In unserer integrativen Einrichtung AWO AKTIV Aschaffenburg bieten wir 40 psychisch erkrankten Menschen ambulant eine sinnvolle Zuverdienst Möglichkeit. Direkt mit auf unserem Gelände befindet sich das Wohnheim ,MainWohl – Zentrum für psychische Gesundheit’ für dessen Bewohner*innen wir 30 Plätze Arbeitstherapie anbieten.


In dieser abwechslungsreichen und spannenden Teil-/oder Vollzeitstelle (ab 34 Std./Woche) sind Sie als Teamleitung (m/w/d) dafür verantwortlich, den Zuverdienstbetrieb und die Arbeitstherapie weiterzuentwickeln. Sie tragen die Verantwortung für die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen, Teilnehmer*innen und Kund*innen gleichermaßen. 

Sie sind neben der Personalführung und Betreuung der Teilnehmer*innen auch für die wirtschaftliche Betriebsführung sowie Auftragsakquise zuständig. Sie werden Teil eines vielseitigen und multiprofessionellen Teams.

Sie suchen nicht nur eine Stelle, sondern eine Aufgabe mit Herz,
bei der Ihre Stärke und Ihr Engagement der Motor für Veränderung sein kann?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihr Profil

  • Sie besitzen eine handwerkliche/ künstlerische/ gestalterische Ausbildung und pädagogische Fähigkeiten ODER ein pädagogisches Studium/ eine fachbezogene Berufsausbildung und Leitungserfahrung.
  • Sie besitzen eine Weiterbildung in der Arbeits- und Berufsförderung/ Ausbildertätigkeit/ eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Sozialwesen.
  • Sie besitzen eine hohe fachliche Expertise und begeistern sich für die Themen der Eingliederungshilfe und der Arbeit mit psychisch Erkrankten.
  • Sie haben eine positive Persönlichkeit, sind offen für Neues und veränderungsbereit.
  • Unternehmerisches Denken und pädagogische Arbeit betrachten Sie nicht als Widerspruch.
  • Sie arbeiten strukturiert mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind klar in Ihrer Kommunikation und in Ihrem Auftreten.

 Ihr Aufgabenbereich:

  • Leitung des Teams mit 7 Mitarbeiter*innen
  • Der Mensch im Mittelpunkt: Begleitung der Ihnen anvertrauten Menschen mit psychischer Erkrankung und Ihrer Bedarfe während des Arbeitsalltags
  • Planung, Organisation und Anleitung der Arbeits- und Produktionsabläufe
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Produktionserzeugnisse
  • Absprache mit der direkten Kollegenschaft im Arbeitsalltag sowie dazugehörige Teilnahme an Besprechungen
  • Administrative Aufgaben, wie Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung
  • Mitgestaltung bei der strategischen Ausrichtung der Einrichtung, Erschließung neuer Marktpotentiale sowie Sicherstellung langfristiger Kunden*innenbeziehungen
  • Auftragsakquise und Betreuung der Kund*innen
  • Pflege der Vernetzungs- und Interessenvertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit
  • Beteiligung an Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt, Aktionstage

Ihre Vorteile:

  • Unbefristete und verantwortungsvolle Leitungsaufgabe
  • attraktive Bezahlung nach dem TV AWO Unterfranken
  • flexible Arbeitszeiten, Überstundenregelungen und Zeitwertkonten
  • Gestaltungsspielraum bei konzeptionellem und strategischem Einbringen eigener Ideen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Karriereentwicklung
  • Ein etablierter Arbeitgeber mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe
  • Diverse Benefits: attraktives Gehaltspaket, moderne Arbeitsumgebung und aktuelle technische Ausstattung, Betriebliche Altersvorsorge, Gute Verkehrsanbindung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter*innen-Rabatte, Work-Life-Balance-Angebote wie Sabbaticals, Job-Bike-Leasing, 2 zusätzliche Regenerationstage

 

Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:

💪 Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
💵 Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
💰 Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
🎓 Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
🎁 Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten.
🌿 Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.

Das bieten wir dir!


Z.T. gelten die Benefits nicht für die Freiwilligendienste, Ausbildungs - und Praktikumsplätze.

  • Vergütung und finanzielle Vorteile

    • Attraktive Bezahlung mit Stufensteigerungen nach Tarifvertrag oder Entgeltrahmenordnung
    • Jahressonderzahlung (gilt nicht für alle MA*)
    • Kinderbetreuungskostenzuschuss (gilt nicht für alle MA*)
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Fahrradleasing mit JobRad
    • Prämie für geworbene Mitarbeiter*innen
    • Vergünstigte Angebote bei mitarbeitervorteile.de
  • Arbeitszeit, Flexibilität und Arbeitsplatzsicherheit

    • Moderne Arbeitszeitmodelle bspw. Lebensarbeitszeitkonto
    • Krisenfester Arbeitgeber
    • 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage
  • Unterstützung, Beratung und Gesundheit

    • Finanzierte Fort- und Weiterbildungen
    • Kostenlose Beratungshotline in Krisensituationen
    • Mitmach-Aktionen, wie z. B. Schritt-Challenge, Mit dem Rad zur Arbeit, Firmenlauf
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Events wie Weihnachtsfeiern, Gesundheitstage und Jubilarfeiern

Du hast noch Fragen?

Deine Ansprechpartnerin

Isabel Schroth aus unserer Personalabteilung steht dir zur Seite.

Tel.: 0931 29938-316

E-Mail: personal@awo-unterfranken.de