Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) (176957)
Stellenbeschreibung
Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.
In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!
Zur Verstärkung unseres Teams im AWO Sozialzentrum "Jung&Alt" in Würzburg-Heidingsfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Praxisanleiter*in (m/w/d), die Freude daran hat, Auszubildende auf ihrem Weg in die Pflege professionell zu begleiten.
Bei uns steht nicht nur die Ausbildung im Mittelpunkt, sondern insbesondere die individuelle Förderung, die Teamarbeit sowie die gezielte fachliche und persönliche Entwicklung unserer Auszubildenden. Engagement für die Ausbildung zukünftiger Pflegefachkräfte und Pflegefachhelfer*innen ist bei uns gelebter Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, damit Sie Ihre Aufgabe mit Leidenschaft, Herz und Motivation ausüben können und aktiv zur Qualität der Ausbildung beitragen.
Ihr Profil
Wir freuen uns auf eine engagierte Persönlichkeit, die die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden verantwortungsvoll begleitet, organisiert und weiterentwickelt. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachraft sowie über entsprechende Berufserfahrung vorzugsweise in der stationären Pflege. Die Weiterbildung zur Praxisanleitung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung. Wir unterstützen Sie beim berufsbegleitenden Erwerb der Qualifikation.
Sie begleiten und fördern unsere Auszubildenden während ihrer praktischen Ausbildung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung moderner Ausbildungs- und Einarbeitungskonzepte mit. Eine enge, kooperative Zusammenarbeit mit den Wohnbereichen sowie den Leitungen ist für Sie selbstverständlich.
Darüberhinaus übernehmen Sie die Planung und Koordination der internen Praxiseinsätze (Dienstplanung) in enger Abstimmung mit den Wohnbereichen und stellen eine strukturierte sowie verlässliche Dienst- und Einsatzplanung der Auszubildenden sicher.
Ebenso unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung zur Pflegefachkraft. Hierbei übernehmen Sie die administrative Abwicklung von Förder- und Qualifizierungsmaßnahmen.
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine strukturierte, gezielte und fachlich fundierte Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum.
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung ermöglichen Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Zudem übernehmen Sie eine weitgehend autonome Planung und Koordination der internen Praxiseinsätze sowie die Dienstplanung unserer Auszubildenden und sind eigenverantwortlich für die Organisation und Durchführung der praktischen Anleitung zuständig.
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre fachliche und pädagogische Weiterentwicklung.
Die Vergütung erfolgt attraktiv nach den geltenden tariflichen bzw. betrieblichen Regelungen. Optional besteht die Möglichkeit, zusätzliche, gesondert vergütete Zusatzfunktionen und Verantwortungsbereiche zu übernehmen.
Abgerundet wird Ihr Tätigkeitsfeld durch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Unterstützung.
Thomas Zatloukal
Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau*mann (m/w/d) (176830)
Pflegefachhelfer*in, Pflegehelfer *in (m/w/d) (176829)
Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (176483)
Das bieten wir dir!
Z.T. gelten die Benefits nicht für die Freiwilligendienste, Ausbildungs - und Praktikumsplätze.
Vergütung und finanzielle Vorteile
- Attraktive Bezahlung mit Stufensteigerungen nach Tarifvertrag oder Entgeltrahmenordnung
- Jahressonderzahlung (gilt nicht für alle MA*)
- Kinderbetreuungskostenzuschuss (gilt nicht für alle MA*)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing mit JobRad
- Prämie für geworbene Mitarbeiter*innen
- Vergünstigte Angebote bei mitarbeitervorteile.de
Arbeitszeit, Flexibilität und Arbeitsplatzsicherheit
- Moderne Arbeitszeitmodelle bspw. Lebensarbeitszeitkonto
- Krisenfester Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage
Unterstützung, Beratung und Gesundheit
- Finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Kostenlose Beratungshotline in Krisensituationen
- Mitmach-Aktionen, wie z. B. Schritt-Challenge, Mit dem Rad zur Arbeit, Firmenlauf
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Events wie Weihnachtsfeiern, Gesundheitstage und Jubilarfeiern

Du hast noch Fragen?
Deine Ansprechpartnerin
Isabel Schroth aus unserer Personalabteilung steht dir zur Seite.
Tel.: 0931 29938-316
E-Mail: personal@awo-unterfranken.de
