Hauswirtschaftsleiter *in (m/w/d) (182359)

 

Gestalten Sie mit uns den Start einer neuen Einrichtung!

Im Dezember 2026 eröffnet unsere neue Einrichtung „Gerda-Laufer-Haus“ als Ersatzeinrichtung für unsere bestehende Einrichtung "Hans-Sponsel-Haus (Altbau)", das in den kommenden Jahren neu errichtet wird. Mit der Neueröffnung des „Gerda-Laufer-Hauses“ bietet sich die besondere Gelegenheit, hauswirtschaftliche Strukturen von Beginn an aktiv mitzugestalten und nachhaltige Prozesse zu etablieren.

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir ab sofort eine engagierte Hauswirtschaftsleitung (m/w/d), die Freude daran hat, neue Konzepte zu entwickeln, Arbeitsabläufe zu strukturieren und gemeinsam mit einem motivierten Team den Grundstein für einen erfolgreichen Hausbetrieb zu legen.

• Aufbau, Leitung und Organisation aller hauswirtschaftlichen Bereiche
• Entwicklung, Gestaltung und Implementierung hauswirtschaftlicher Prozesse, Konzepte und Arbeitsabläufe
• Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der hauswirtschaftlichen Abläufe
• Führung, Personalplanung sowie fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden
• Motivation und Förderung eines wertschätzenden und leistungsorientierten Teams
• Erstellung von Dienst-, Urlaubs- und Einsatzplänen
• Organisation, Überwachung und Steuerung interner sowie externer Dienstleistungsprozesse
• Umsetzung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Qualitäts-, Hygiene- und HACCP-Standards
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung unter Einhaltung aller rechtlichen und wirtschaftlichen Vorgaben
• Organisation und Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Pflichtschulungen
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Anforderungen für den hauswirtschaftlichen Bereich
• Sicherer Umgang mit einem Warenwirtschaftsprogramm (Necta) für die Küche
• Speiseplanung mit saisonaler, abwechslungsreicher und bewohnerorientierter Ausrichtung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Qualifikation als Hauswirtschaftliche Betriebsleitung oder Meister*in Hauswirtschaft oder Betriebswirt/in für Ernährungs- und Versorgungsmanagement
• Idealerweise mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Hauswirtschaft
• Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung hauswirtschaftlicher Prozesse und Organisationsstrukturen ist ausdrücklich erwünscht
• Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, selbstständige und wirtschaftliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
• Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement, in den Hygienerichtlinien (HACCP) sowie im wirtschaftlichen Handeln
• Sicherer Umgang mit EDV-Programmen und Warenwirtschaftssystemen

 

Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:

💪 Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
💵 Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
💰 Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
🚀 Ich finde es gut, wenn ein Arbeitgeber neue Wege geht – z.B. mit einer modernen betrieblichen Altersvorsorge, die über klassische Modelle hinausgeht und arbeitgeberfinanziert ist.
🎓 Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
🎁 Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
🌿 Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.

Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

Wir bieten

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
• Die Möglichkeit, eine neu eröffnende Einrichtung von Anfang an mitzugestalten
• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau hauswirtschaftlicher Strukturen und Prozesse
• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Leitungsteam sowie zentrale Unterstützung
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen