Erzieher*in, Heilerziehungspflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Pädagogische Hilfskraft, Pädagogische*r Mitarbeiter*in, Ergotherapeut*in (m/w/d) (127860)

Die Arbeiterwohlfahrt ist ein gesellschaftspolitisch aktiver Verband - als Mitgliederorganisation und als Dienstleistungsunternehmen. Ihre in der Arbeiterbewegung verankerten Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität verkörpern die Geschichte und das sozialethische Fundament der Arbeiterwohlfahrt. Mit ihren gemeinsamen Grundwerten, sozialpolitischen Vorstellungen und ihren unterschiedlichen Zielsetzungen und Aufgaben bewegt sie sich in einem Spannungsfeld: Sie vereint Mitgliedschaft und ehrenamtliche Tätigkeit aus bürgerschaftlicher Verantwortung sowie auch von wirtschaftlicher Zielsetzung geprägtes professionelles Handeln.

In allen Arbeitsbereichen verfolgen wir in persönlichen Gesprächen die Entwicklung von individuellen Lösungsansätzen und Handlungsplänen. Unsere Klient*innen werden zum selbstverantwortlichen Handeln (Hilfe zur Selbsthilfe) angeleitet. Durch die Einbindung in eine feste Tagesstruktur können akute Phasen der Erkrankung, die eine intensive ärztliche oder klinische Behandlung erfordern, eventuell vermieden werden.

Der Fachbereich Arbeit und Beschäftigung bietet psychisch beeinträchtigten Erwachsenen, welche (nicht mehr oder) noch keiner geregelten Arbeitstätigkeit nachgehen können, eine sinnvolle Tagesstruktur. Diese trägt wesentlich zur Stabilisierung und Förderung des individuellen Wohlbefindens der Besucher bei. Durch die Einbindung in eine feste Tagesstruktur mit sozio- und beschäftigungstherapeutischen Angeboten werden akute Phasen der Erkrankung - welche normalerweise eine intensive ärztliche oder klinische Behandlung erfordern - oftmals vermieden oder in ihrer Auspägung gelindert. Das arbeitstherapeutische Angebot fördert die individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten, vermittelt Erfolgserlebnisse und trägt zu einer gelungenen Inklusion der Besucher bei.

Aufgabenschwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle:

• Anleitung der Klient*innen im inklusiven Café Artrio
• Koordination des inklusiven Cafe Artrio

Weitere Aufgaben:

• Begleitung und Unterstützung bei internen und externen Tätigkeiten im Rahmen des Zuverdienstprojektes AWO AKTIV
• Koordination und Vorbereitung der Klient*innen für externe Praktika
• Erstellung von Entwicklungsberichten
• Begleitung von Ausflügen
• Psychosoziale Betreuung, Hilfe und Begleitung
• Planung und Durchführung von therapeutischen Gruppenangeboten sowie Einzelgesprächen
• Lebenspraktische Anleitungen (Selbstständiges Einkaufen, Wäschepflege, Unterhaltsreinigung, etc.)
• Beratung, Unterstützung, Aufklärung und Motivation in Bezug auf die medizinisch-körperliche Selbstfürsorge
• Beratung und Motivation im Bereich Freizeitgestaltung sowie der Gestaltung sozialer Kontakte
• Erstellung von Angeboten und Plänen zur Tagesstrukturierung und Wissenserweiterung
• Sehr enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wie Beratungsstellen und ambulant betreuten Wohnen
• Beteiligung an internen Veranstaltungen bspw. Sommerfest, Wintermarkt, Aktionstage
• Teilnahme an Teambesprechungen, Fallbesprechungen, Helferkonferenzen, Supervision

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (Dipl./B.A./M.A.) in einem der o.g. Fachbereiche oder äquivalent
• Empathie und ein "offenes Ohr" für die Anliegen unserer Klient*innen
• Klientenzentrierte, motivierende und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Geduld und Ausdauer in der Arbeit mit anspruchsvollen Klient*innen
• Wünschenswert, aber kein Ausschlusskriterium, ist Erfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen und/ oder Abhängigkeitserkrankungen
• Bereitschaft zur engagierten Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Vorhandener PKW-Führerschein

Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte ausschließlich über dieses Bewerbungsportal ein.

Wir bieten

• Hospitation zur Feststellung der Eignung nach Absprache möglich
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabengebiete
• Hervorragende Teamatmosphäre innerhalb und zwischen den verschiedenen Fachbereichen
• Interdisziplinäre interne/ externe Zusammenarbeit
• Mitwirkung bei der Gestaltung der Arbeitsprozesse
• Zeiteinteilung im Rahmen der Geschäfts-/ Öffnungszeiten (Mo.-Fr.) nach Absprache mit Kolleg*innen
• Fortbildung & Supervision
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag AWO Bezirksverband Ufr. e.V
• Jahressonderzahlung nach dem aktuellen Tarif der AWO Bezirksverband Ufr. e.V
• Regelmäßige Stufensteigerungen nach Betriebszugehörigkeit
• Regelmäßige Tarifsteigerungen (bspw. 2024: 12,2%)
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. & 31.12. dienstfrei
• 2 Regenerationstage
• Weitere soziale Leistungen wie bspw. Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier