Referent*in Eingliederungshilfe (m/w/d) (162915)
Stellenbeschreibung
Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.
In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!
Im Rahmen dieser unbefristeten Voll-/Teilzeitstelle sind Sie in unserer Bezirksgeschäftsstelle im Fachbereich Behindertenhilfe und Inklusion zuständig für die
- Entwicklung innovativer Konzeptionen und Leitung von fachspezifischen Projekten in Absprache mit der Bereichsleitung Behindertenhilfe und Inklusion
- Beratung und Unterstützung der Einrichtungen und Dienste der Behindertenhilfe und Inklusion in fachlichen und konzeptionellen Fragen
- Umsetzung der nächsten Reformstufe des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)
- Mitwirkung bei regelmäßigen Tagungen für die Leitungen der Einrichtungen und Dienste
- Informationsweitergabe und Anleitung zur Umsetzung neuer rechtlicher und vertraglicher Rahmenbedingungen in den Einrichtungen und Diensten
- Teilnahme und Mitarbeit an themenspezifischen Gremien
- Unterstützung der Bereichsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Behindertenhilfe und Inklusion
Ihr Profil
- Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen, ein Teil der AWO zu sein.
- Sie stehen für eine gelebte Menschenrechtshaltung und schaffen es, diese mit wirtschaftlichem Denken und unternehmerischer Klarheit zu verbinden.
- Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
- Sie können ein (sozial-)pädagogisches Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Behindertenhilfe/Eingliederungshilfe/Teilhabe vorweisen.
- Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe und Teilhabe.
- Sie haben Interesse an der Auslegung von Rechtsnormen (z.B. SGB IX, WBVG).
- Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint).
- Zu Ihren Stärken gehört ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein.
Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:
💪 Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
💵 Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
💰 Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
🎁 Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
🌿 Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.
Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.
Thomas Geuppert
Das bieten wir dir!
Z.T. gelten die Benefits nicht für die Freiwilligendienste, Ausbildungs - und Praktikumsplätze.
Vergütung und finanzielle Vorteile
- Attraktive Bezahlung mit Stufensteigerungen nach Tarifvertrag oder Entgeltrahmenordnung
- Jahressonderzahlung (gilt nicht für alle MA*)
- Kinderbetreuungskostenzuschuss (gilt nicht für alle MA*)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing mit JobRad
- Prämie für geworbene Mitarbeiter*innen
- Vergünstigte Angebote bei mitarbeitervorteile.de
Arbeitszeit, Flexibilität und Arbeitsplatzsicherheit
- Moderne Arbeitszeitmodelle bspw. Lebensarbeitszeitkonto
- Krisenfester Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage
Unterstützung, Beratung und Gesundheit
- Finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Kostenlose Beratungshotline in Krisensituationen
- Mitmach-Aktionen, wie z. B. Schritt-Challenge, Mit dem Rad zur Arbeit, Firmenlauf
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Events wie Weihnachtsfeiern, Gesundheitstage und Jubilarfeiern

Du hast noch Fragen?
Deine Ansprechpartnerin
Isabel Schroth aus unserer Personalabteilung steht dir zur Seite.
Tel.: 0931 29938-316
E-Mail: personal@awo-unterfranken.de
